الطعن رقم 5257 لسنة 57 قضائية

أن أهم واجب وأول فريضة علي الموظف العام أن يؤديها هو الانتظام في أداء واجبات الوظيفة المنوطة به في المواعيد الرسمية المحددة للعمل بمعرفة السلطات المختصة حيث يقوم الموظف العام بالإعمال المنوطة به مع زملائه ورؤسائه في أداء الخدمة العامة أو العمل الإنتاجي الذي تقوم عليه وبسببه الوزارة أو المصلحة أو الهيئة التي يعمل بها إذ هو الغاية أو الهدف من وجود تلك الوحدة الإدارية وهذه الغاية وذلك الهدف يتعين أن يتحقق دوما بواسطة العاملين بالوحدة الإدارية ومن نظامها الإداري بانتظام واطراد دون توقف وعليه إذا انقطع العام عن عمله دون حصوله علي إجازة فإنه يكون قد أخل بأهم وأول واجبات وظيفته لإخلال ذلك بحسن سير وانتظام الجهة الإدارية التي يعمل بها في أداء غايتها وتحقيق أهداف وجودها مما يرتب مسئوليته التأديبية حتى ولو كان له رصيد من الأجازات السنوية لأن الأجازات السنوية إنما نمنح بناء علي طلب العامل وموافقة جهة الإدارة وفقا لحاجات العمل ومقتضياته ومن ثم لا يسوغ لعامل آت ينقطع عن عمله وقتما يشاء بحجة أن له رصيد من الأجازات