الطعن رقم 492 لسنة 5 قضائية

صدر هذا الحكم من الدائرة الثانية المشكلة برياسة السيد على السيد وبحضور السيد إبراهيم الديواني والإمام الإمام الخريبى ومصطفى كامل إسماعيل وإسماعيل عاشور المستشارين.

إن قضاء هذه المحكمة قد جرى على أن الاستقالة التي تنقطع بها رابطة التوظف يجب أن تثار بطلب من الموظف يعرض فيه استقالته عن رضاء صحيح بترك الخدمة فإن شاب هذا الرضاء عيب يفسده بطل الطلب وبطل تبعا لذلك قبول الاستقالة المبنى عليه وإن ما يفسد الرضاء أن يكره الموظف على تقديم طلبه بسبب موقف جائر اتخذته الإدارة ينطوي على التعسف ويتولد عنه شعور الموظف بالظلم والإرهاق الشديد فيحمله ذلك كرها على نبذ الوظيفة دفعا لما قد يصيبه من أذى في شخصه أو شرفه أو ماله وأن يكون الإكراه جسيما بمراعاة الظروف والملابسات في كل حالة على حدتها وكل ذلك خاضع لرقابة المحكمة.