الطعن رقم 923 لسنة 5 قضائية

صدر هذا الحكم من الدائرة الثالثة المشكلة برياسة الدكتور عبدالحكيم فراج وبحضور السيدين وصفى أباظة ووهبة البدوى المستشارين .

إن ما يثيره المدعي من أنه ما كان يجوز فصله بغير محاكمة تأديبية باعتبار أنه موظف معين على وظيفة دائمة مردود بأن هذا الحجاح إنما يصلح في صدد دعوى الإلغاء، أما في خصوصية طلب التعويض فإن مرد القضاء به أن يكون الفصل قد قام على وقائع غير صحيحة أولا تبرئه أو كان الدافع عليه سوء استعمال السلطة الأمر الذي لا يتوافر في هذه الدعوى.