الطعن رقم 5462 لسنة 42 قضائية

العبرة قي تحديد طبيعة القرار الإداري ليست بألفاظه ومعانيه ولكن بمضمونه وفحواه لا تتقيد المحكمة في تكيف القرار بعباراته وإنما بالأثر القانوني المترتب عليه فتعطيه وصفه القانوني الصحيح - إن صياغة القرار بلفظ معين لا تخرجه بصفة تلقائية عن نطاق تطبيق أحكام الترقية أو النقل - قد يكون في حقيقته ومضمونه قرارا بالترقية . إذا ما انصرف أساسا إلي تعين العامل في درجة مالية أعلي من درجته وهو بالطبع يشمل تصعيده في سلم التدرج الوظيفي ليشغل وظيفة أعلي -هو في هذا المعني يعتبر تعديلا للمركز القانوني للعامل يكون من شأنه تقديمه علي غيره في مدا رج السلم الوظيفي -من ثم يجوز الطعن عليه إذا تضمن إضرارا بحق أحد العاملين - وقد يكون القرار في حقيقته قرارا بالنقل إذا لم يتضمن تعديلا في المركز القانوني للعامل الذي صدر بشأنه وذلك بنقله إلي وظيفة تعادل ذات الوظيفة التي كان يشغلها