الطعن رقم 4452 لسنة 3 قضائية

بـرئـاســة السيـــــــد الأستــــــاذ المستـشــــــار / سعـــد مسعــــــود محفـــــوظ وكيـــل مجـلـــس الـدولــــة ورئيـس المحكمـة وعضـويـة السيـديـن الأستـاذيـن المستـشـاريـن / د 0 عـاطــف نصــر مسلمــي وكيـــل بمجلـــس الــدولــــة و / جمــال عـبـد العـــال حسيـــن المستـشـار بمجلـس الـدولـة وحضــــور السيـــــد الأستــــــاذ المستـشــــــــار / مـحمــد عـبـد الفتـاح عبــاس مفـــــــــــــوض الـدولـــــــة وسـكــــــــــرتــــــــــاريــــــــة السيـــــــــــــــــــد / جمــــال مـحمـــود عمــــــارة أميــــــــــــــــن الســـــــــــر

بعـد الإطـلاع علـي الأوراق وسمـاع الإيضاحات وبعـد المـداولـة قـانـونـاً ومـن حيث إن المـدعـي يطلـب الحكـم بـأحقيتـه في صـرف مـا لـم يصـرف لـه مـن مقـابـل نقـدي عـن رصيـد أجازاته الاعتيـاديـة التـي لـم يستنفـذها حتى تـاريـخ إنهـاء خـدمتـه ، مـع مـا يتـرتـب علـي ذلـك مـن آثـار 0 ومـن حيـث إن الـدعـوى قـد استـوفـت أوضـاعهـا الشكليـة ، فهـي مقبـولة شكـلاً 0 ومـن حيث إنـه عـن المـوضـوع فـإن المـادة 65 مـن نظـام العـامليـن المـدنيـيـن بـالدولـة الصـادر بـالقـانـون رقـم 47 لسنـة 1978 مـعـدلا بـالقـانـونيـن رقـم 115 لسنـة 1983 ورقـم 219 لسنـة 1991 تنـص علـى أن : ـ ( يستحـق العـامـل إجازة اعتيادية سنـويـة بـأجـر كـامـل 00000000000 ويحتفـظ العـامـل برصيـد أجازاته الاعتيـاديـة 000000000000000000 فإذا انتهت خـدمـة العـامل قبـل استنفـاذ رصيـده مـن الأجازات الاعتيـاديـة استحـق عـن هـذا الـرصيـد أجـره الأسـاسـي مضـافـاً إليـه العـلاوات الخـاصـة التـي يقتضـاهـا عنـد انتهاء خـدمتـه بمـا لا يجـاوز أربعـة أشهـر 0 ومـن حيـث إن مفاد هـذا النـص أن المشـرع منـح العـامـل الحـق فـي الحصـول علي إجـازة اعتيـاديـة سنـويـة محـددا مـددهـا قـدر مـدة خـدمة العامل فـي السنـة ، وأجازاته الاحتفاظ بمـا يكـون مـن رصيـد مـن تـلـك الإجازة مـع وضـع ضـوابـط معينـة للحصـول عليهـا ، فإذا انتهت خـدمتـه وكـان لـه مـن تـلـك الإجازة رصيـد حـق لـه اقتضاء بدل نقـدي عـن هـذا الـرصيـد بشـرطيـن : أولهمـا ألا تجـاوز مـدة الـرصيـد الـذي يستحـق عنـه البـدل النقـدي أربعـة أشهـر وثانيهما : حسـاب هـذا البـدل علي أسـاس الأجـر الأسـاسـي عنـد انتهاء الخدمـة مضافا إليـه العـلاوات الخـاصـة 0 ومـن حيـث إن المحكمـة الـدستـوريـة العليـا قـد قضـت بعـدم دستـوريـة نـص الفقـرة الأخيـرة مـن المـادة 65 مـن نظـام العـامليـن المـدنيـيـن بـالدولـة سـالفـة الذكـر فيمـا تضمنـه مـن حـرمـان العـامـل مـن بـدل النقـدي لرصيـد أجازاته الاعتيـاديـة فيمـا جـاوز أربعـة أشهـر متـي كـان عـدم الحصـول علـي هـذا الرصيـد مـرجعـة أسبـاب اقتضتها مصلحـة العـمـل وذلـك فـي الـدعـوى رقـم 2 لسنـة 21 قضـائيـة دستـوريـة بجلسـة 6/5/2000 0 ومـن حيـث إنـه فـي ضـوء مـا تقـدم ولمـا كـان عدم حصـول العامل علـي أجازته السنـويـة الاعتيـاديـة مرده كـأصـل عـام وواقعـي وطبقا للمجـرى العادي للأمـور ــ تحقيـق مصلحـة العمـل وأن بقـاء العمـل فـي عملـه غيـر ضـان عليـه بوقتـه ولا مقصر فيـه باقتضـاء مـا يستحـق مـن أجازات وقـررهـا المشـرع يقيـم قرينـه علـى أن ذلـك كـان مـرجعـه مصلحـة العمـل ، ومـؤدى ذلـك حـق العـامـل فـي الحصـول علـي المقـابـل النقـدي عـن رصيـد أجـازاتـه الاعتيـاديـة كـامـلا دون تحـديـد بمـدة معينـة يستحـق عنهـا هـذا المقـابـل 0 وحيـث كـان مـا تقـدم وكـان الثـابـت بـالأوراق أن الجهـة الإداريـة المـدعـي عليهـا لـم تصـرف المـدعـي مقـابـلا نقـديـاً عـن رصيـد أجازاته الاعتيـاديـة المتبقـي لـه بعـد إحـالتـه إلـي المعـاش فـي 1/11/1995 وقـدره 354 يـومـاً ثلاثمـائـة وأربعـة وخمسـون يـومـأً فمـن ثم يتعيـن القضـاء بـإلـزامهـا أو مقـابـل هـذا الرصيـد كاملا غيـر منقوص مـع مـا يتـرتـب علـى ذلـك مـن آثـار مـع مـراعـاة خصم أيـام الأجازات الـوجـوبيـه 0 ومـن حيـث أنـه إن مـن يخسـر الـدعـوى يلـزم مصـروفـاتهـا عمـلاً بحكـم المـادة 184 مـن قانون المـرافعـات ومقـابـل أتعـاب المحـامـاه 0 فلهـــــذه الأسبـــــــــاب حكمـــت المحكمـة : ـ بقبـول الـدعـوى شكـلاً ، وفـي المـوضوع بـأحقيه الـمـدعـي فـي اقتضاء مقـابـل نقـدي عـن رصيد أجازاته الاعتيـاديـة التـي لـم يصـرف عنهـا هـذا المقـابـل مـع مـا يتـرتـب علـي ذلـك مـن آثـار وألزمت الجهـة الإداريـة المصـروفـات 0 سكـرتيـر المحكمـــة رئيس المحكمــة

بتـاريـخ 27/8/2003 أقـام المـدعـي دعـواه هـذه بإيـداع صحيفتهـا قلـم كتـاب المحكمـة طـالبـاً الحكـم فى ختـامهـا بقبـول الـدعـوى شكـلاً وبـأحقيـتـه فـي صـرف المقـابـل النقـدي لرصيـد أجـازاتـه الاعتيادية التـي لـم يستنفذهـا قبـل تـرك الخـدمـة مـع مـا يتـرتـب علـي ذلـك مـن آثـار 0 وقـال شـارحـاً لدعـواه أنـه كـان مـن العـامليـن بالتربيـة والتعليـم بالفيـوم وأحيـل للمعـاش وقامت الجهـة الإداريـة بصـرف مـرتـب أربعـة أشهـر فقـط مـن رصيـد أجازاته الاعتيادية المستحقـة حني تـاريـخ إحـالتـه إلـي المعـاش ، رغـم أن المحكمـة الـدستـوريـة العليـا قـد قضـت بعـدم دستـوريـة نـص الفقـرة الأخيـرة مـن المـادة 65 مـن القانون رقـم 47 لسنـة 1978 0 وتـدوولـت الـدعـوى بجلسـات التحضيـر بهيئـة مفـضـي الـدولـة علـي النحـو الثـابـت بـالأوراق قـد أعـدت الهيئـة تقـريـراً بـرأيهـا القـانـونـي ارتـأت فيـه مـن خـلال أسبـابـه الحكـم بقبـول الـدعـوى شكـلاً وبـأحقيـة المـدعـي فـي طلبـاتـه وقـد عينـت المحكمـة جلسـة 1/1/2005 لنظـر الـدعـوى وجـرى تـداولهـا بالجلسـات 0 ثـم قـررت المحكمـة إصـدار الحكـم فـي الـدعـوى بجلسـة اليـوم 22/10/2005 وفيهـا صـدر وأودعـت مسـودتـه المشتملـة علـى أسبـابـه عنـد النطق بـه 0